春招旺季时，许多公司会开始招聘新员工，对于正在考虑跳槽的人来说，这是一个机会。然而，需要注意的是，如果员工在年底前跳槽，可能会面临年终奖“被牺牲”的风险。
年终奖是一种常见的员工福利，通常在年底或春节前发放。然而，如果员工在发放前离职或跳槽，他们可能会失去这笔奖金。因此，在考虑跳槽时，员工需要权衡年终奖和其他因素之间的利益关系。
如果员工对当前的年终奖感到不满意，他们可以考虑与雇主进行谈判，争取更好的福利或奖金计划。另外，员工也可以通过了解市场上的薪酬水平和竞争对手的福利政策，来评估自己的市场价值并制定更好的职业规划。
总之，春招旺季是一个机会，但员工需要谨慎考虑自己的职业规划和利益诉求，并做出明智的决策。
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员工在年底前跳槽，可能会面临年终奖“被牺牲”的风险
文章来源：招才龙|全国招聘求职找工作猎头人才网
2024-02-07
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