湖南有线湘西自治州网络有限公司2024年度招聘公告

简历 消息({{view.message_count}})
职位 消息({{view.message_count}})
首页
事业单位招聘
湖南有线湘西自治州网络有限公司2024年度招聘公告

湖南有线湘西自治州网络有限公司2024年度招聘公告

文章来源:招才龙|全国招聘求职找工作猎头人才网
2024-03-14
5391

   mmexporta9a1e7046c947351f34b3d719578b676_1710369.png

中国广播电视网络有限公司(以下简称中国广电)是根据党的十七届六中全会“整合有线电视网络,组建国家级广播电视网络公司”精神,经国务院批复于2014年挂牌成立的中央大型文化企业。中国广电获得国家5G牌照后,依托700M核心优势资源与中国移动共建共享,目前已建设700M基站20余万个,在2022年上半年5G正式运营。中国广电将坚持“有线+无线+卫星+国际传播+内容”协同发展,发展“电视+语音+互联网+智能家居+智慧城市”等综合业务。中国广电湖南公司是湖南省有线电视网络运营主体,拥有省内103家市州县有线网络公司、1家干线长途传输公司,员工总数9000余人,总资产规模超86亿元。湖南有线湘西自治州网络有限公司是中国广电湖南公司的全资子公司,现隶属于中国广电,下辖吉首城区分公司、泸溪公司、凤凰公司、古丈公司、花垣公司、保靖公司、永顺公司、龙山公司8家区县公司。现因公司发展需要,特面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘范围

面向全社会公开招聘。

三、招聘岗位及人数

image.png

四、用工形式

根据招聘岗位及应聘者个人基本条件,选取公司直接聘用或劳务派遣方式签订劳动合同。

五、岗位职责与任职要求                  

(一)政企部副经理(1人)

1.岗位职责

(1)政企业务营销体系搭建以及集客业务架构、产品、运营模式、竞争策略、实施规划等统筹管理;

(2)对外推动创造有利于集客业务经营的环境,对内统筹协调各环节集客业务资源,确保片区达成政企业务整体目标;

(3)负责市场渠道开拓与维系,负责重点客户维系及商机挖掘工作。 

(4)负责政企业务市场及政企业务部门的组织管理日常工作、团队搭建、支撑体系建设工作;

(5)负责部门安全生产工作。

2.任职要求 

(1)教育程度:专科及以上学历,专业不限。

(2)年龄要求:35周岁以下。

特别优秀者可适当放宽年龄要求。

(3)经验要求:

①应聘者应具备2年以上同行业工作经历;

②应聘者需具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳; 

(二)政企业务支撑(1人)

1.岗位职责

(1)项目申报资料准备、标书制作、合同资料

(2)售前、售后服务支撑;

(3)完成公司交办的其他工作。

2.任职要求  

(1)教育程度:专科及以上学历,专业不限。

(2)年龄要求:35周岁以下。

特别优秀者可适当放宽年龄要求。

(3)经验要求:

①应聘者应具备2年以上业务营销等岗位工作经验;

②具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳;  

(三)政企内勤(1人)

1.岗位职责

(1)负责政企部内勤工作,各类合同和项目资料的归档管理;

(2)负责政企管理平台的信息录入和管理,对接公司财务部做好政企业务在财务系统中的各类结算;

(3)完成部门的各类工作总结及公司交办的其他工作。

2.任职要求  

(1)教育程度:专科及以上学历,专业不限。

(2)年龄要求:30周岁以下。

(3)经验要求:

①应聘者应具备1年以上办公室岗位工作经验;

②具备良好的沟通能力和团队合作精神,能吃苦耐劳;  

特别优秀者可适当放宽年龄要求。

 六、招聘程序

(一)公开招聘

州公司人力资源部通过OA公告、微信公众号等形式发布招聘公告,应聘人员将个人简历及相关资质证书扫描件发送至人力资源部指定邮箱(55155026@qq.com)。

(二)资格审查

由州公司人力资源部会同纪检监察室对应聘报名人员进行统计,并按照招聘条件进行资格审查和资质证书的原件查验,确定符合要求的面试入围名单。

(三)笔试

由州公司人力资源部组卷,笔试试卷满分100分。笔试采取闭卷考试形式,考试时间90分钟,由人力资源部组织、纪检监察室监考。笔试时间另行通知。

(四)面试

包括初面和终面两轮面试,其中初面评委不少于3人(招聘需求部门2人、人力资源部1人);终面评委不少于3人(招聘需求部门分管领导、人力资源部分管领导);招聘需求部门负责人、人力资源部负责人列席终面。纪检监察室对全过程进行监督。面试时间另行通知。

(五)结果审批、体检

根据报名及资格审查情况,按照差额递进方式,确定参加笔试、面试人数及录用比例。通过综合评分逐步淘汰,终面结果报公司审批通过后确定参加体检人员按企事业单位相关标准体检

(六)岗前培训

体检通过的拟聘人员,由公司组织岗前培训,培训内容包括:公司概况、公司发展战略规划、公司规章制度、安全生产知识、岗位应知应会基本常识、员工薪酬待遇、绩效考核管理、廉政教育、企业文化等。

    (七)聘用

核心岗位和管理人员直接签订劳动合同,普通岗位优秀者可签订劳动合同,其他岗位签订劳务派遣协议。试用期满后,考核不合格者,解除劳动关系。

七、薪酬待遇

(一)工资

基本工资+效益工资+年度绩效奖+福利,特别优秀者工资面议。

(二)福利

五险一金、定期体检及国家规定的相关福利待遇。

八、其他事项

(一)如发现有以下情形者,取消应聘资格:

1.考试舞弊、请人代考者;

2.弄虚作假伪造本人信息资料者;

3.有违法乱纪、诚信不良行为记录者;

4.近三年来受到党纪、行政、纪律处分者;

5.隐瞒影响聘用的疾病、病史或请人顶替体检者;

6.有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好者。

(二)招聘录用过程由州公司纪检监察室全程监督,举报电话:15675929778。

湖南有线湘西自治州网络有限公司

 2024年3月5日




微信扫一扫打开

专属客服
{{userInfo.adviser.nickname}}
手机:{{userInfo.adviser.mobile}}
邮箱:{{userInfo.adviser.email}}
梁老师
手机:18807431234
邮箱:280676033@qq.com
{{item.name}}.{{item.file_extend}}
发送
编辑常用语

{{item}}

添加常用语

请不要填写手机、QQ、微信等联系方式或广告信息,否则系统将封禁您的账号!